Leader Training

LEADER TRAINING - Este treinamento dispensa qualquer requisito básico como: escolaridade, grau cultural, idade, exceto condições de boa saúde física e mental.
Trabalhamos com técnicas vivenciais e dinâmicas de grupo impactantes encadeados, com gravação no inconsciente dos participantes.
Focaremos nos sentimentos básicos do ser humano considerado recursos eliciadores das ações, das atitudes e do comportamento, que são: ALEGRIA, AFETO, RAIVA, TRISTEZA E MEDO.
São os sentimentos humanos que deixam marcas nos corações, desenvolvendo a paixão e a determinação nas pessoas fazendo com que trabalhem dando o melhor de si pelos objetivos propostos.

Objetivos:

• Cumprimento de prazos, antecipação de ações evitando que os problemas aconteçam;
• A importância da disciplina no atendimento dos objetivos e metas e atendimento de clientes;
• Forte ação voltada para resultados;
• Consciência de seus próprios sentimentos;
• Saber lidar com frustrações, raiva, mágoa, medo, tristeza;
• Melhoria da comunicação intra e interpessoal;
• Saber ouvir e saber perguntar;
• Viver o momento presente (controlar ansiedade);
• Desenvolvimento de habilidades para trabalhar sob pressão do tempo;
• Liberação da energia interna para o trabalho;
• Trabalho em equipe, líder e liderados, simultaneidade de papéis;
• Habilidade para planejar, metas com resultados; concretização de sonhos em metas; motivação e perseverança;
• Vivenciar na prática o espírito de liderança;
• Conscientização do papel dos seguidores da liderança;
• Conscientização dos aspectos eliciadores da liderança;
• Auto descoberta do papel do líder no trabalho grupal;
• Avaliações das variáveis intervenientes na tomada de decisão;
• Descobrir a importância do entusiasmo nas relações pessoais;
• A importância do clima afetivo nas relações interpessoais;
• Entender os sentimentos dos outros;
• Utilizar diferentes formas de encarar as situações; (criatividade e flexibilidade) suportando com naturalidade os processos de mudanças;
• Saber manifestar suas preocupações e sentimentos sem raiva, mas também sem passividade; (assertividade);
• Desenvoltura para falar em público;
• Aquisição de maior poder de argumentação;
• Aquisição de maior credibilidade e confiabilidade através do olhar;
• Desenvolvimento da tolerância, para controle das emoções;
• Estratégias empreendedoras para o negócio;
• Estimular a competitividade interna (consigo mesmo);
• Introjeção de comportamento empreendedor;
• Identificar quais são seus pontos fortes e fracos;
• Saber adquirir a confiança nos outros;
• Ser responsável a ponto de reconhecer seus erros;
• Aumentar a autoconfiança, a auto-estima melhoria da auto-imagem.

Desenvolvimento de projetos de vida:

Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS) a grande fórmula para o sucesso e a felicidade está no equilíbrio das cinco saúdes a seguir:

** O LEADER TRAINING propõe que você se desafie a sair da zona de conforto **